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后勤基建处副处长岗位责任????来源:后勤基建处????编辑录入:????

一、岗位职责

1、在处长的领导下,协助处长开展工作。

2、根据后勤基建处的工作计划,组织制定分管单位的工作计划,执行基建处的各项规章制度、管理办法和后勤基建处核心组会的决议等。

3、负责组织分管单位的考核工作,搞好学期和年度的总结工作。

4、负责分管单位的经费预算和决算工作,根据后勤基建处的规定,审批、控制分管单位日常经费的开支,积极开展创收活动。

5、负责组织制定分管单位的各项规章制度和管理办法,报后勤基建处批准后执行。

6、负责提出聘任或解聘分管单位负责人及其待遇和奖惩的建议,报后勤基建处批准后执行。

7、负责职工队伍的教育、培训等工作,提高人员的思想素质和业务素质,提高工作效率和服务水平。

8、加强管理,认真落实各项责任制,遵守安全操作规程,做到安全生产,防止发生各类事故。

9、负责分管单位的固定资产工作,落实专人管理,做到帐(卡)、物一致,防止固定资产流失。

10、完成领导交办的其他工作。

二、岗位标准

1、认真学习党的路线方针政策,学习邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想,提高对高校后勤社会化改革的认识,坚持“三服务,两育人”的宗旨,积极探索搞好后勤服务的新机制,把握改革的正确方向,具有深化改革的开拓精神和能力。

2、服从后勤基建处处长的领导,积极执行后勤基建处核心组会的决议,对后勤基建处处长负责并报告工作,接受后勤基建处处长安排的其他工作。

3、对所承担和分管的工作要认真负责,敢于管理,善于管理,及时组织拟订或制定各项工作计划、服务及经营方案、健全各项管理办法和规章制度,做到优质服务。在积极完成各项任务的同时,要取得一定的经济效益和社会效益。

4、严格要求自己,做到遵纪守法、依法经营、坚持原则、廉洁奉公、爱岗敬业,用人要坚持任人唯贤,不搞任人唯亲,增强队伍的凝聚力,提高队伍的素质和战斗力。

5、自觉接受学校的监督、检查和考核,不断提高服务质量,努力做到让学校满意、师生满意、后勤职工满意。

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